说到社保，我们不能不说一下，其中有一项叫做养老保险，相信很多小伙伴有这样的迷惑：这笔钱是交到哪里去了？什么时候可以拿到？能拿多少呢？

想弄清什么是养老金，得从养老保险说起，养老保险大家都知道，是传说中的“五险一金”之一

（PS：五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。）

最新消息：3月25日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。

按照国家的安排，从5月1日起，养老保险的单位缴费比例，各地可以从原来的20%下调到16%。                           

我们都知道，养老保险是单位和个人共同缴费，单位缴费比例是20%，这两年部分养老金结余比较多的省份阶段性降到19%，个人缴费比例是8%。

对于企业来说，4%的养老保险缴费降幅是非常可观、非常有诚意的，能够极大减轻企业的社保缴费负担，让企业能轻装上阵。

举个例子，一个人月工资5000元，在缴费比例是20%的情况下，企业每月要缴费1000元，而缴费比例降到16%，每月缴费是800元，可以省下200元的支出。

对于个人来说，因为降低的仅仅是单位的养老保险缴费比例，个人缴费比例没有变化，所以不会影响个人的工资，对于养老金计发也是没有影响的。

而所谓的养老保险，就是相当于在你的养老金账户存钱。退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活，发的这笔钱就是养老金，也叫退休金！

养老金有一个很重要的特点，那就是可以一直领下去，条件只有一个：那就是你一直活着！即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领。而且，养老金的标准会逐年上调，你活得越久，每个月领取的钱只会越来越多！难怪说，家有一老，如有一宝呢！交了这么多，能拿回多少？敲黑板，记重点，拿出纸和笔，赶紧算算算！